График работы:неполная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
-знание 1с, excel.
-уверенная работа в программах; excel; 1с.
-коммуникабельность .
-аналитические навыки.
-желательно наличие автомобиля.
-образование фармацевтическое желателен, желателен опыт работы в фарм. Сфере.
Требования
-контроль выполнения условий уже имеющихся договоров по условно-собственным торговым маркам.
-контроль наличия товаров на складе ас.
-заключение новых договоров.
-проведение переговоров, согласование выгодных условий сотрудничества.
-выполнение установленных планов.
-ведение внутренней отчетности и аналитики.
Условия работы
Вакансия компании гк вита плюс
- с 2005 года заботимся о здоровье каждого клиента.
- 14 000 наименований товаров в ассортименте для лечения, красоты и ухода за больными.
- более 200 аптек по ставропольскому краю и республикам кбр, кчр, рсо-алания и дагестан.
- ежедневно 21 000 довольных покупателей.
- более 700 высококвалифицированных сотрудников, желающих помочь нашим клиентам.
- широкие возможности активным профессионалам для карьерного роста.
- обучение и адаптация для кандидатов без опыта.
-работа в офисе и командировки, 5/2, с 09. 00 до 18. 00.
-зарплата по результатам собеседования 40 000 + бонус (премия).
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JobCart.ru на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Услуги» в Ставропольском крае - 36200 руб.
Сегодня вакансия Услуги требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Услуги,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Услуги в Ставропольском крае, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Услуги в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Услуги в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Услуги
в Ставропольском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
